Wij zoeken een

Onderzoeker (zwangerschapsvervanging) voor 32 uur per week, hybride, standplaats ’s-Hertogenbosch

Over de organisatie

Q-support en C-support adviseren en ondersteunen mensen met langdurige klachten na Q-koorts, COVID-19 en COVID-19 vaccinatie. Zij bieden integrale nazorg en ondersteunen op alle levensgebieden waarop de ziekte ingrijpt: medisch, psychosociaal, werk en inkomen. Daarnaast delen we onze kennis met zorgverleners en andere professionals om zo de zorg en ondersteuning voor deze patiënten te verbeteren. Ook stimuleren we tot onderzoek naar deze aandoeningen.

We zijn een informele organisatie met korte lijnen. Het hart van Q-support en C-support vormen de ruim 50 nazorgadviseurs en circa 10 medisch adviseurs, werkend in teams verspreid over Nederland. Daarnaast werken er ongeveer 40 staf- en projectmedewerkers. Vanuit deze twee netwerkorganisaties werken zij multidisciplinair samen met uiteenlopende instanties en professionals om optimale dienstverlening te bieden.

Q-support en C-support hebben een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van het kennis en expertise op het gebied van post-COVID en Q-koorts, en bevindt zich in een spannende transitie. Het medische team van de gehele organisatie bestaat uit artsen met kennis en ervaring in post-COVID en Q-koorts en zijn onderdeel van de afdeling Kennisdeling en Onderzoek.

Over de functie

Het medische team waar je onderdeel van uitmaakt, speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en uitvoering van landelijke post-COVID onderzoeksprogramma’s, de kennisinfrastructuur en het post-COVID Netwerk Nederland (PCNN).

De werkzaamheden van deze functie zijn erg divers. Met jouw ruime ervaring als onderzoeker ga je actief bijdragen aan de onderzoeksdoelstellingen van de organisatie. Hierbij kun je denken aan het opstellen en uitvoeren van onderzoeksvraagstukken (cohortonderzoek, observationeel/epidemiologisch van aard) en de bijbehorende documentatie, wetenschappelijke ondersteuning op projecten, evenals het kritisch evalueren en beschouwen van onderzoeksbevindingen (brede scope, nationaal en internationaal), en de aansluiting bij (inter)nationale onderzoeksprogramma’s en consortia. Met je collega’s bouw je aan het verbeteren van post-COVID zorg en onderzoek naar post-COVID.

Over jou

• Je bent afgestudeerd onderzoeker op het gebied van (bio)medische wetenschappen, geneeskunde en/of gezondheidswetenschappen, met affiniteit voor postinfectieuze aandoeningen.
• Een artsenbul en/of doctoraat is een pré.
• Je hebt plezier in het analyseren van complexe problemen.
• Je hebt ruime vaardigheden in het onder woorden brengen en beschrijven van wetenschappelijke documentatie (waaronder het uitwerken van onderzoeksvoorstellen en subsidieaanvragen) en innovaties in de zorg.
• Ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Je hebt lef en durft op een vernieuwende manier naar de zorgsector te kijken. Je vindt het leuk om te bouwen en bent niet bang om knopen door te hakken.
• Je bent hands-on en organisatorisch sterk.

Vanwege de zwangerschapsvervanging heeft het kunnen starten op korte termijn (uiterlijk december 2025) de voorkeur.

Over de beloning

Je komt te werken in een enthousiast en gemotiveerd team. Er heerst een fijne informele werksfeer binnen onze platte organisatie. Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie werkt hybride waarbij de standplaats ‘s-Hertogenbosch is.

Verder kun je het volgende verwachten:

• Tijdelijk dienstverband voor 6 maanden voor zwangerschapsvervanging, met optie tot verlenging;
• Fulltime salaris tussen € 4.072,- en € 6.780,- bruto per maand (36-urige werkweek, schaal 11 CAO Sociaal Werk);
• Een Individueel keuzebudget van circa 19%, waarvan onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Een goede verlofregeling;
• Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken.

Reageren?

Is je interesse gewekt door deze vacature? Dan zien we heel graag je CV en motivatiebrief tegemoet. Er kan tot uiterlijk 14 november gereageerd worden op deze vacature. Met inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Anke van den Berg (manager Kennisdeling & Onderzoek) via anke.vandenberg@c-support.nu en met vragen over de procedure kun je terecht bij Wendelien Kruize (HR adviseur) via hr@c-support.nu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.